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투자업계의 새로운 드레스 코드 'ESG 채권' 올해 초 세계 최대 자산운용사인 블랙록은 “기후변화와 지속가능성에 충실하지 않은 기업에 투자하지 않겠다”고 선언했습니다. 경제 전문가들은 ‘역사상 가장 친환경적인 대통령’이라 불리는 美 조 바이든이 당선되면서 앞으로 많은 글로벌 기업이 ESG를 필두로 지속가능한 경영에 집중하리라 전망합니다. 이러한 흐름의 연장에서 투자업계는 새로운 시대 기업 경영의 ‘드레스 코드’는 ‘ESG’라고 콕 집어 말합니다. 멋진 파티에는 TPO(Time, Place, Occasion)에 맞는 드레스코드가 필요하듯 앞으로의 기업 경영 활동에는 ‘ESG’라는 그린 드레스코드가 필요하다는 것이죠. | ESG 채권이 도대체 뭔 데? 회사채(會社債, corporate bond)는 회사가 자금을 조달하기 위해 공중 혹은 투자기관으로부터 ..
물 중립! 탄소 중립만 있는 게 아니야 심화되는 물 부족 현상 미국 비영리단체 외교협의회(CFR, Council on Foreign Relations)의 2021년 4월 보고서에 따르면 전세계적으로 수십억 인구가 깨끗한 물이 부족한 ‘물 스트레스(water stress)’ 상황에서 살고 있다. 그리고 이 상황은 온난화와 인구 증가의 영향으로 더욱 악화되고 있다. 물 부족(water scarcity)은 물 공급 부족이나 부적절한 사회간접자본으로 물 수요를 충족시키지 못할 때 발생한다. 물 부족 상황은 지역 간 차이가 크며 공공 보건, 경제 발전, 국제 무역 등에 광범위한 영향을 미친다. 때로는 대량 난민을 발생시키고 지역 간 갈등을 초래하기도 한다. 전 세계 물 수요 중 70%가 농업 수요이며 19%는 산업용, 11%는 음용수를 포함한 생활용수..
c(탄소)ivil War, 전 세계는 지금 탄소와 전쟁 | 이래도 탄소 제로 안 할래? 플라스틱에 쏟아지는 '세금 폭탄' 바이든 정부 출범 이후 미국이 파리기후협약에 복귀하면서 온실가스 저감 및 기후변화 대응을 위한 국제사회의 정책과 규제가 강화되고 있습니다. 유럽 및 일본 등 28개국에서는 Carbon Tax(기업 활동 전반에서 직/간접적으로 발생하는 온실가스를 배출량에 따라 부과하는 종량제 성격의 세금)를 부과하기로 했습니다. 유럽은 2023년부터 탄소 국경세를 시행할 예정이며, 미 정부 역시 이 내용을 도입 검토 중이라고 밝혔습니다. 이처럼 탄소 관련 글로벌 정책 리스크의 가시화와 더불어 플라스틱 규제로 인한 시장 변화도 가속화되고 있습니다. 코로나 19 장기화로 인해 플라스틱 사용량이 전 세계적으로 증가하면서 플라스틱 사용 규제에 대한 논의가 활발합니..
K-RE100은 무엇이 다를까? 코로나 19는 우리 일상의 많은 것을 바꿨습니다. 이제 우리는 영원히 코로나 19 이전의 모습으로 돌아갈 수 없다는 비관적인 전망도 제시되고 있는데요, 그러는 한편, 사람들의 활동이 위축되면서 자연이 스스로의 회복력을 보이는 것은 메마른 현실에 단비 같은 소식입니다. 인류는 기후변화로 인해 멸망할 것이라는 예측에 대항해 인간의 노력에 따라 아름답고 건강한 자연을 되찾을 수 있다는 가능성을 보았기 때문이죠. 글로벌 이슈로 대두되는 ‘지속가능성’이란 무엇인지, 한국형 ‘RE100’ 이행 방안은 무엇인지 조명해보았습니다. | 인류의 생존과 미래를 위해 반드시 지켜야 할 핵심 가치 ‘Sustainability(지속가능성)’ EU를 주축으로 한 글로벌 시장은 탄소중립을 선언하며 탈탄소 경제 추진에 박차를 가하고 ..
피버팅 다우&듀폰 최근 경제 뉴스를 보면 피벗(Pivot)이라는 단어를 많이 들어보실 수 있으실텐데요. ‘피벗’은 원래 몸의 중심축을 한 발에서 다른 발로 옮긴다는 뜻의 농구 용어입니다. 기업 관점에서는 사업 방향 전환을 의미하는데요 불확실한 시장 또는 경제 상황에 대응하기 위해 사업전략이나 비즈니스 모델의 방향을 적절히 전환할 때 이 '피벗'이라는 표현을 사용합니다. 피벗의 예로 들 수 있는 사례는 다양합니다. 그 중 대표적으로 소개해드릴 수 있는 사례는 바로 ‘배달의 민족’입니다. 처음 배민의 비즈니스 모델은 114처럼 전화번호를 알려주는 소개 앱이었습니다. 방대한 데이터 양으로 사업이 어려움을 겪으면서 비즈니스 모델을 음식점으로 한정하고 주문과 배달이라는 아이디어를 추가해 배달 전용 앱으로 사업 방향을 피버팅하였습니..
새로운 고객경험 엔데믹 시대, 세상은 어떻게 바뀌고 있나요? 지난 3년간 세계를 흔든 팬데믹 기간 중 세상은 크게 변화했습니다. 비대면 서비스 시장이 급성장하고 러시아-우크라이나 전쟁이 발발했으며 미국, 유럽과 일본에서 엄청난 규모의 통화팽창이 이뤄졌죠. 이제는 그 행동들에 대한 결과들을 수습해야 하는 시점입니다. | '위기'가 뉴노멀(New Normal)이다 최근 e커머스가 더욱 발달해 퀵커머스로 진화하고 있습니다. 예를 들어, 배달의 민족 「B마트」 앱으로 생필품을 주문하면 15~30분 후 집으로 물건이 도착합니다. 소비자는 단군 이래 한국 역사상 최고로 편리한 세상에서 살고 있습니다. 재택근무도 가능하고, 15분 배송 서비스도 가능한 놀라운 세상입니다. 그러나 홍수처럼 쏟아지는 정보 속에서 ‘진실과 정의’는 모호해..
실제로 작동하는 콜드(Cold E-mail) 이메일 작성 방법_6단계 콜드(Cold E-mail) 이메일이란? 콜드 이메일은 비즈니스 관계를 시작하고 유지하는 방법입니다. 콜드 이메일이 무엇인지 더 잘 이해하기 위해서 오프라인 세계에서 비즈니스 관계가 어떻게 발전하는지 생각해 봅시다. 일반적으로 모든 것은 대화에서 시작됩니다… 다음은 가능한 시나리오 중 하나입니다. 영업 사원이 업계 회의에 참석하거나 새로운 고객을 만나기 위해 무역을 합니다. 이벤트 기간 동안 그들은 대화를 시작할 기회를 찾습니다. 그러나 그들의 목표는 제안을 제시하거나 회사를 자랑하는 것이 아닙니다. 그들은 얼음을 깨고 대화를 시작하기를 원합니다. 즉 그들은 잠재 고객의 비즈니스에 대해 더 많이 배우고 그들과 관계를 구축하는 것을 목표로 합니다. 콜드 이메일은 온라인 세계에서 대화를 시작하는 방법입니다...
우리사주제도(ESOP): 정의, 작동 원리, 장점 우리사주제도(ESOP)란 ? 우리사주제도(ESOP)는 근로자에게 주식의 형태로 회사에 대한 소유 지분을 부여하는 직원 복리후생 제도입니다. ESOP는 후원 회사(매각 주주)와 참여자에게 다양한 세금 혜택을 제공하여 자격을 갖춘 계획으로 만들고 고용주가 직원의이익을 주주의 이익과 일치시키기 위한 기업 재무 전략으로 자주 사용합니다. ▶우리사주제도(ESOP)는 근로자에게 주식의 형태로 회사에 대한 소유 지분을 부여하는 직원 복리후생 제도입니다. ESOP는 회사의 성공이 금전적 보상으로 이어지므로 직원들에게 최선을 다하도록 권장합니다. ▶또한 직원들이 자신이 하는 일에 대해 더 감사하고 더 나은 보상을 받을 수 있도록 도와줍니다. 회사는 일반적으로 계획의 분배를 베스팅에 연결하여 직원에게 시간이 지남에 따라 ..